Missão, Visão e Valores
Missão
A Secretaria-Geral do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social (SGMTSSS) tem por missão assegurar o apoio técnico e administrativo aos gabinetes dos membros do Governo integrados no Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social (MTSSS) e aos demais órgãos e serviços nele integrados, nos seguintes domínios:
- Gestão dos recursos internos;
- Apoio técnico-jurídico e contencioso;
- Documentação e informação;
- Inovação e qualidade;
- Comunicação e relações públicas
- Prestação de serviços partilhados nos domínios dos recursos humanos;
- Formação profissional nas matérias transversais;
- Negociação e aquisição de bens e serviços.
Visão
Valores
Qualidade
Procuramos responder a quem prestamos serviços, em tempo útil, com eficácia e eficiência.
Trabalhamos para alcançar elevados padrões de desempenho, tendo sempre presente a necessidade de utilização racional dos recursos e a procura de novas soluções numa atitude de adesão à mudança.
Transparência
Atuamos com clareza, adotando práticas exigentes de gestão e de prestação de contas, garantindo informação segura, credível, objetiva, atempada, oportuna e assente em evidências sobre a atividade desenvolvida.
Ética
Assumimos o desempenho profissional em prol do bem comum e do bem-estar individual e coletiva assente em critérios de:
- Honestidade;
- Confiança;
- Credibilidade.
Fazêmo-lo através:
- do cumprimento dos deveres e compromissos assumidos pela Secretaria-Geral;
- da utilização adequada dos recursos disponíveis;
- da comunicação eficaz e transparente com as partes interessadas.
Rigor
Pautamos o desenvolvimento da atividade e o desempenho:
- Por critérios de exatidão e fiabilidade ao nível dos processos de trabalho, da informação prestada;
- Pelo cumprimento dos prazos de resposta.
Compromisso Social
- Assumimos os interesses da sociedade para além dos interesses institucionais e pessoais, contribuindo para a construção de um mundo melhor;
- Valorizamos a participação em atividades em prol do desenvolvimento da comunidade;
- Procuramos fomentar hábitos que conduzam à sustentabilidade;
- Promovemos o bem-estar de colaboradores e colaboradoras, designadamente a conciliação entre a vida familiar e a atividade profissional.